Descripción del Curso
Este curso está diseñado para aquellos que buscan desarrollar un liderazgo horizontal, inclusivo y empático dentro de equipos multidisciplinares, especialmente en entornos de innovación o startups. Se enfoca en la importancia de la gestión emocional, el feedback, la escucha activa y la cocreación como herramientas fundamentales para conectar con el talento diverso y fomentar un ambiente de colaboración.
Objetivos del Curso
- Transformar el liderazgo técnico centrado únicamente en resultados hacia un enfoque basado en valores humanos y conexión interpersonal.
- Desarrollar habilidades de inteligencia relacional que permitan una coordinación efectiva del talento diverso.
- Fomentar un liderazgo empático que promueva la colaboración y el trabajo en equipo en contextos de alta innovación.
Dirigido a
Este curso está destinado a:
- Líderes técnicos que desean ampliar su enfoque hacia un liderazgo más inclusivo.
- Coordinadores de proyectos que buscan mejorar la dinámica de sus equipos multidisciplinares.
- CTOs que quieren integrar un estilo de liderazgo más humano en sus organizaciones.
Metodología
A través de un enfoque práctico y reflexivo, los participantes explorarán:
- Las bases del liderazgo inclusivo y sus beneficios en equipos innovadores.
- Técnicas de gestión emocional y su importancia en la toma de decisiones.
- Prácticas de feedback y escucha que fortalezcan la comunicación interna.
- Estrategias de cocreación que multiplican las ideas y potencian la creatividad.
El contenido ha sido diseñado para ajustarse a tus objetivos y nivel, te animamos a contrastarlo, enriquecerlo con tus propias búsquedas y mantener una actitud activa en tu proceso de aprendizaje.
Tu mirada crítica y tu implicación personal son claves para sacarle el máximo provecho.
